最近几年来，重庆巴南区踊跃实行人材强区计谋，将推动博士后科研事情站扶植手脚引进培育高条理人材的主要载体，排斥和勉励更多海表里高条理人材到巴南区事情。停止今朝，全区已有4家国度级博士后科研事情站，9家市级博士后科研事情站，累计引进博士后代材98人。 　　增强顶层设想，扶植专项资本。实地摸排调研，发掘一批成心向、有后劲建站的企业，辅佐建立，供给建站征询、建站指点、招才引才等“一站式”办事。在市级博士后办理轨制及搀扶战术的根底上，不停美满区级博士后事情办理体制，出台巴南区搀扶战术，在建站补贴、糊口补贴、科研经费等方面停止撑持，对新征战的国度级和市级博士后科研事情站划分赐与一次性50万元和20万元建站事情补贴，对加入博士后科研事情站的软信财产人材，赐与每人每一年最高3万元的科研事情经费补贴和最高3万元的糊口补助，对出站后留区事情并签定3年以上办事条约的，赐与20万元的购房补助和人材补助。以轨制保证引发博士后代材立异缔造生机，助推博士后事情有序安康成长。 　　夯实平台扶植，助力创增设效。按期集体区内博士后科研事情站专题会交换茶话会、引博进站推动会，助力事情站扶植。连续深入与重庆理工大学、重庆交通大学等高校博士后活动站互助，鞭策区内博士后科研事情站与高校博士后活动站结合招收、培育、利用博士后研讨职员，以站点为桥梁，增强校企互助，推动产学研相联合、增进科研功效转动。增强成渝地域双城经济圈扶植，与成都温江区结合颁发博士后雇用需要，举行2023年“百万英才兴重庆”博士渝行周·走进巴南专场勾当，来自北京邮电大学、上海交通大学、莫纳什大学等10余所国表里高校的博士人材离开巴南，实地游览考查重庆成长平台、引才战术及人材办事，21名博士与6家单元开始告竣梦想，并会合签定梦想和谈。 　　优化留用情况，做好办事保证。为办理博士后后顾之忧，让其在巴南放心糊口、用心研讨，将进站的博士后代材归入“重庆英才办事卡B卡”办事规模，供给游览、后代退学、配头失业、职称评审绿色通道等人材办事，供给机场要客办事、安康就诊绿色通道、企业备案全程等巴南特点办事事变，每季度按期集体人材沙龙、亲子勾当、人材谈话会等人材勾当，增强相同交换，碰撞科研火花，并为在站博士后做好名目资本呈报、博士后糊口补助等教导事情，让博士后感遭到敬才爱才重才的稠密空气。 　　“下一步，咱们将赓续不停美满博士后事情系统和办事系统，踊跃勉励博士后研讨职员与国度、省庞大科研名目和庞大工程半岛全站app、要点学科、要点科研基地的联合，增进博士后科技功效转动，为巴南区高质地成长供给连续不断的人材资本。”区人社局相干担负人说。